Cuidar de tu bienestar en el trabajo no es solo una cuestión individual; es una combinación de esfuerzos personales y organizacionales. Al identificar y administrar los riesgos psicosociales, puedes crear un bullicio laboral más saludable y productivo para ti y tus colegas.La Lozanía laboral como derecho no es el resultado ni de la Medicina del